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Ana Belén Pozo Sánchez

NOVEDADES EN LA FORMACION BONIFICADA

NOVEDADES EN LA FORMACION BONIFICADA

Con la publicación del RDL4/2015 de 22d e marzo, para la formación urgente del Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, se produjeron cambios que afectaban a la formación cuyo inicio se comunique desde el 24 de marzo de 2015, pero en el pasado mes de septiembre se han producido más modificaciones al respecto:
– Para ser bonificables, las acciones formativas deben tener una duración mínima de dos horas

– Cofinanciación privada, las empresas participarán en el coste de la formación según su tamaño, si tiene menos de 5 trabajadores no debe asumir un coste mínimo, pero para las empresas de más de 5 trabajadores queda regulado como se indica a continuación:

De 10 a 49 trabajadores_10%

De 50 a 249 trabajadores_20%

De 250 o más_ 40%

En el año 2016 además entran en vigor los siguientes cambios:
– La formación a distancia no es bonificable

– Si la empresa tiene menos de 50 trabajadores podrá acumular su crédito anual al de los dos ejercicios siguientes

– Si su empresa pertenece a un grupo de empresas, y una de ellas no gasta todo el crédito podrá aprovecharlo otra.

Ana Belén Pozo Sánchez

Diplomada en Relaciones laborales por la Universidad de Sevilla.

Ana Belén Pozo Sánchez
Autor: Ana Belén Pozo Sánchez Diplomada en Relaciones laborales por la Universidad de Sevilla.

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