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Beatriz García Sánchez

Si hay traslado, hay un cambio de CCC

Si una empresa traslada a un trabajador a otro centro de trabajo en una provincia diferente, el trabajador cambia de Código de Cuenta de Cotización, es decir, causa baja (clave 54 baja no voluntaria en sistema red) en el CCC del centro de trabajo donde estaba y causa alta (especificando en el FIC en sistema red la fecha de inicio del contrato de trabajo que tenía en el primer CCC) en el CCC del centro de trabajo último donde se ubica.

La empresa debe solicitar un CCC para cada provincia donde los trabajadores vayan a prestar servicios, incluso si son diferentes actividades, también se debe disponer de un CCC para cada una de ellas.

Beatriz García Sánchez

Especialista en Gestión de Recursos Humanos.

Beatriz García Sánchez
Autor: Beatriz García Sánchez Especialista en Gestión de Recursos Humanos.

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